Product Manager - Problemy z rekrutacją i znalezieniem odpowiedniej firmy dla siebie

Wydanie PREMIUM#126

Cześć 💙

Temat Premium na dzisiaj:

Product Manager - Problemy z rekrutacją i znalezieniem odpowiedniej firmy dla siebie

Zaopatrz się w notatnik 📰  i swój ulubiony trunek 🍺🍸.

Życzymy dobrej lektury,
Grzegorz i Kamil

---

To jest wydanie PREMIUM - przeznaczone jednemu lub dwóm tematom. Pełne zagłębienie od Od A do Z.  Problem, how to, kogo warto śledzić, gdzie uzupełnić wiedzę, narzędzia, szablony, dodatkowe materiały. Oszczędzasz czas i pieniądze na poszukiwanie wartościowych materiałów

---

AGENDA

🔷 Otaczające nas środowisko - wstęp

🔷 Kim Jestem?

🔷 Rewizja swojego doświadczenia

🔷 Mapowanie umiejętności oraz określenie słabych i mocnych stron

🔷 W jakim typie organizacji chcesz pracować?

🔷 Domena oraz segment

🔷 Znajdź listę firm, którym możesz pomóc/w których chcesz pracować

🔷 Przeanalizuj obecne lub wcześniejsze ogłoszenia na stanowiska produktowe

🔷 Jakie mogą być kluczowe umiejętności z danych obszarów?

🔷 Zobacz doświadczenie osób, które obecnie pracują na stanowiskach produktowych w danej organizacji 

🔷 Twoje CV 

🔷 Twój profil na LinkedIn

🔷 Budowanie sieci kontaktów

🔷 Jak aplikować i gdzie szukać ogłoszeń?

🔷  Jak wyglądają przykładowe procesy rekrutacyjne?

🔷 Jak lepiej odpowiadać na pytania podczas rozmów rekrutacyjnych?

🔷 Jak podejść do zadań na rozmowach rekrutacyjnych?

🔷 Rekomendowane materiały

---

💙 Otaczające nas środowisko - wstęp

Jeśli dawniej: 
-  wysyłał_ś swoje CV na dowolną ofertę i otrzymywał_ś od razu telefon z propozycją rozmowy rekrutacyjnej, 

lub 

- wielu rekruterów odzywało się do Ciebie na Linkedin, a teraz jest ich mniej, 

...a teraz już nie masz takiego "szczęścia"... to znaczy, że reguły gry trochę sie zmieniły i warto się do nich dostosować lub zrobić jeden lub więcej kroków , aby wyróżnić się i wyjść ponad szereg. 

💡 Jeszcze rok temu rekruterka z firmy X,  otrzymywała 70 CV na stanowisko PMa. Obecnie to 230 CV na stanowisko o podobnych parametrach. Fit do roli z przymrużeniem oka 30-40%. Super fit 10% only. 

Rynek pracy po zwolnieniach wygląda trochę inaczej. Pojawili się dobrzy Product Managerowie, którzy padli ofiarą zwolnień firmowych, a nie z powodu ich złego performancu. 

Oto kilka spostrzeżeń, które ostatnio są bardziej widoczne aniżeli wcześniej:

✅ Firmy w dalszym ciągu zwalniają pracowników. 
✅ Dużo więcej osób szuka obecnie pracy.
✅ Na rynku pojawiaj się mniej oferty. 
✅ Wraca praca hybrydowa lub nawet stacjonarna. 
✅ Stawki stanęły w miejscu lub nawet zmniejszyły się (w porównaniu do tego co było np. rok temu). 
✅ Na LinkedIn pojawia się co raz więcej osób z zielonymi ramkami “#OpenToWork”.

Obecny rynek pracy jest nie tylko trudny, ale i dynamiczny. Podejścia, które sprawdzały się rok temu, mogą już nie działać tak dobrze. Warto adaptować się do otaczającego nas świata w podobny sposób jak do produktu ... czyli zwinnie.

To co zaraz przeczytasz to są nasze subiektywne wskazówki, które zebraliśmy po rozmowach z innymi Product Managerami.

Przepraszamy, jeśli to nie będzie odkrycie Ameryki po raz drugi, ale na bazie dyskusji wyszło, że w cale nie trzeba jej odkrywać na nowo :) 

---

💙 Kim Jestem?

Zanim rzucisz się w wir masowego wysyłania CV na wszystkie dostępne ogłoszenia (czego osobiście nie polecamy) i liczyć na łud szczęścia,  odrób zadanie domowe. 

Potraktuj poszukiwanie pracy jak typowy "deal".  Firma szuka Product Managera bo ma pewien problem, który chce rozwiązać i osiągnąć sukces na rynku, a Ty jesteś tą idealną osobą, która pomoże im go rozwiązać, otrzymując za to wynagrodzenie. 

Dlaczego masz to zrobić? 

Wiem, że to może zabrzmieć śmiesznie (bo to jest tzw. oczywista oczywistość), ale mimo, że Tobie wydaje się, że jesteś idealną osobą na dane stanowisko ... to jest to tylko wiedza, którą posiadasz Ty. 

Rekruter po drugiej stronie tego nie wie oraz obecnie (ze względu na większą ilość zgłoszeń) ma jeszcze mniej czasu, żeby podjąć decyzję o zaproszeniu Ciebie na rozmowę telefoniczną. 

Nie myśl jak wszyscy aplikujący :) 

💡 Co wypadałoby zatem zrobić?